titre DRH

directeur / DIRECTRICE des ressources humaines

Titre Inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) en niveau 7,
délivré par Campus RH
équivalent en nomenclature à un Master/Bac+5 en Ressources Humaines

Accessible en Contrat d'Apprentissage,
en Contrat de Professionnalisation, en Formation Initiale et
par divers dispositifs selon votre cas.

Objectif du diplôme

Acquérir les compétences nécessaires pour exercer les activités de DRH qui s’articulent autour de 5 fonctions principales :

FONCTION RECRUTEMENT: Le (la) DRH définit, propose et met en oeuvre la politique et le processus de recrutement de la préparation du recrutement à l’intégration des candidats

FONCTION GESTION DES COMPÉTENCES FORMATION: Le (la) DRH élabore et met en place une gestion collective et individuelle des compétences afin d’anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l’entreprise. Il garantit aux salariés un accès aux parcours de formation individualisé et adapté aux besoins professionnels actuels et futurs

FONCTION RÉGLEMENTATION SOCIALE: Le (la) DRH assure le respect des obligations légales et réglementaires et optimise l’ensemble des facteurs d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés, dans le cadre des impératifs économiques de l’entreprise

FONCTION COMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE: Le (la) DRH fait vivre le dialogue social en tenant compte de la législation et des impératifs économiques de l’entreprise, en conciliant les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel

FONCTION MANAGEMENT ET STRATÉGIE RH: Le (la) DRH apporte aux organes de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l’entreprise

Titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles niveau 7 (anciennement niveau 1), délivré par Campus RH

Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l’intitulé “Directeur(trice) des ressources humaines” avec effet au 12 mai 2016, jusqu’au 07 juin 2019. Arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour un an, avec effet au 4 janvier 2019, jusqu’au 4 janvier 2020. Décision du 24 Mai 2019 du Directeur Général de France Compétences, enregistrement pour 5 ans, jusqu’au 24 Mai 2024 

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    Matières

    1e année :
    – Administration du Personnel
    – Atelier Recrutement
    – Communication Interne
    – Droit du Travail
    – Durée du Travail
    – Formation
    – Gestion des Compétences
    – Gestion Financière
    – Licenciement Economique
    – Management
    – Paie
    – Politique RH
    – Recrutement
    – Relations Sociales Conflits
    – Rémunérations
    – Résolutions de Problèmes

    2e année :
    – Actualité Sociale
    – Audit et Process
    – Communication de Crise
    – Conduite du Changement
    – Dialogue Social Négociation
    – Diversité
    – Gestion des Talents
    – Management
    – Motivation
    – Optimisation RH SIRH
    – Outils de Gestion
    – Mobilité Interne
    – Restructurations
    – Risques Psychosociaux
    – Stratégie RH
    – Tableaux de Bord RH

    PROGRAMME

    L’acquisition des compétences nécessaires pour exercer les activités de DRH s’articule en 3 items :

    SAVOIR

    Comprendre les contraintes de gestion d’une entreprise, appliquer le code du travail et la convention collective adaptée au secteur d’activités et connaître les différentes activités du DRH

    SAVOIR FAIRE

    Etre capable de mettre en pratique les connaissances sur le fonctionnement des entreprises et le rôle spécifique de la DRH, les relations interpersonnelles et les différentes activités RH. S’entrainer à pratiquer les différentes activités RH en établissant des dossiers qui répondent à des problématiques RH dans un cadre professionnel

    SAVOIR ETRE

    Développer les qualités et compétences attendues d’un DRH efficace

    Niveau d'entrée et modalités pratiques

    Niveau requis

    Formation sur 2 ans, accessible avec une licence ou équivalent.
    L’IESA propose cette formation de 1200 heures sur 2 années de formation qui constitue un troisième cycle ouvert prioritairement aux candidats ayant validé un diplôme de niveau BAC + 3 dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail.

    Formation sur 1 an: Il est possible de préparer le Titre RH en cycle court sur 1 an pour les titulaires d’un Master 1 en Ressources Humaines.

    Modalités pratiques

    •     Formation sur 2 ans : 1200h de cours
    •     Formation sur 1 an : 600h de cours
    •     Admission en alternance
    •     Admission en formation initiale

    l' iesa, Partenaire de votre réussite:

    Une expérience d'enseignement en alternance depuis 1986

    Premier acteur privé du Bas-Rhin à proposer des contrats d'alternance, nous avons une maitrise complète des dispositifs en place.

    Corps enseignant de qualité

    Nos formations se veulent professionnalisantes.
    Nous faisons intervenir des professionnels métiers: Directeur(trices) en RH, responsable RH etc, de sorte de vous permettre un bon apprentissage métier, toujours au plus proche des attentes du terrain!

    Structure à taille humaine

    L'école IESA est une structure composée d'une dizaine de classes, d'environs 25 élèves en moyenne. Cela permet à nos élèves d'être particulièrement suivis tant par nos enseignants, que par notre direction pédagogique.

    Taux de réussite

    Nos taux de réussite en TITRE DRH - Directeur (trice) en Ressources Humaines évolue sur des classes d'effectifs restreints.
    Taux de réussite 2020: 100%

    Débouchés

    - Directeur des ressources humaines, - Responsable Recrutement - Responsable du personnel, - Responsable des ressources humaines- RRH, - Responsable paie et administration du personnel, - Responsable du développement RH - Responsable de formation, - Responsable de la GPEC, - Responsable du dialogue social - Responsable des rémunérations et du contrôle de gestion sociale - Consultant Recrutement

    Employabilité à l'issue de l'alternance

    Selon les dernières estimations du ministère du Travail 70 % des apprentis trouvent un emploi dans les 7 mois qui suivent la fin de leur contrat.

    LES OFFRES D'EMPLOIS et stages
    DRH - niveau BAC+5

    RefDiplomeIntitulePosteAu plus tardRegionlien
    9313DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Agence intérimAlternance Chargé(e) de recrutement09/10/2021Aux envirions de Colmarhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9313
    9311DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Agence IntérimChargé de recrutement (H/F) en apprentissage08/10/2021Colmarhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9311
    9308DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Agence d'intérimChargé de recrutement (H/F) en apprentissage04/09/2021STRASBOURGhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9308
    9294DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5INDUSTRIEAlternance développement RH02/10/202125 minutes de Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9294
    9296DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Entreprise Alternance en recrutement 02/10/2021sud de Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9296
    8249DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5AGENCE D'INTERIMRentrée 2021 : Assistant(e) polyvalent(e) RH en ALTERNANCE30/09/2021STRASBOURGhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=8249
    9281DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Cabinet de recrutementAlternant(e) chargé(e) de recrutement27/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9281
    9269DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Agence d'intérim Alternant(e) chargé(e) de recrutement26/10/2021 Région de Mulhouse https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9269
    9271DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Agence de travail temporaireAlternance Chargé(e) de recrutement 26/10/2021Proximité Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9271
    9275DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5EntrepriseAlternance Assistant(e) RH 26/10/2021Colmar https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9275
    9277DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Entreprise dans le secteur de l'automobile Alternance Assistant Ressources humaines 26/10/2021Sarreguemineshttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9277
    9234DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Courtage Alternant(e) Polyvalent RH 11/10/2021Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9234
    9224DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Entreprise de logiciels Chargé(e) de recrutement en alternance 04/10/2021Entzheimhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9224
    9213DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Expert comptableAlternance Chargé(e) de recrutement en 2e année du MRH29/10/2021Proximité de Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9213
    9214DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Expert comptableAlternance Chargé(e) de recrutement29/10/2021Proximité de Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9214
    9206DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5MagasinAssistant(e) polyvalent(e) RH07/10/2021Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9206
    9176DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Institut médical Alternant(e) RH13/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9176
    9179DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5STE NATIONALEAlternant(e) polyvalent(e) en RH en apprentissage 13/10/2021NORD DE STRASBOURGhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9179
    9159DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Agence de travail temporaireChargé.e de recrutement en alternance29/10/2021Haguenauhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9159
    9164DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Agence d'intérim Stage 6 mois Chargé(e) de recrutement 29/10/2021 Région de Mulhouse https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9164
    9146DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Société de servicesAlternant(e) en RH rattaché(e) au service paie07/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9146
    9119DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5cabinet de recrutementAlternance ou stage ressources humaines 09/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9119
    9107DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Société de prestations de serviceChargé(e) de Recrutement en alternance 08/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9107
    9084DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5société d'interim Stagiaire RH03/11/202130 kms de strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9084
    7338DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Agence de travail temporaireALTERNANCE RENTREE 2021 : Chargé(e)s de recrutement30/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=7338
    8982DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC +5Entreprise de conseilH/F ASSISTANT RH07/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=8982