DCG Diplôme de Comptabilité et de Gestion
Accessible en alternance :
- Contrat d’Apprentissage
- Contrat de Professionnalisation
- Formation Initiale
- Divers dispositifs selon votre cas
Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance à Strasbourg – Titre RNCP niveau 7 reconnu par l’État
Page mise à jour le 08/12/2025
Demande de documentation
Trouve ton alternance !
Grâce à son réseau d’entreprises construit depuis plus de 40 ans, l’IESA propose de nombreuses offres d’alternance à ses étudiants.
Trouve l’entreprise qui te correspond à Strasbourg et ses environs !
Postule dès maintenant parmi nos plus de 300 offres d’emploi et bien d’autres opportunités.
Descriptif
de la licence DCG
Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion atteste des compétences générales et techniques acquises dans le cadre d’une formation avancée en comptabilité et finance, correspondant à un niveau Licence (Bac + 3).
(Documentation Mis à jour le 08/06/2026)
Programme
1.Introduction au droit
2.Droit des sociétés et autres groupements d’affaires
3.Droit social
4.Droit fiscal
5.Economie
6.Finance d’entreprise
7.Management
8.Système d’information de gestion
9.Introduction à la comptabilité
10.Comptabilité approfondie
11.Contrôle de gestion
12.Anglais appliqué aux affaires
13.Relations professionnelles
Modalité d'évaluation
Pour obtenir le Titre de RNCP de niveau 7 Manager des Ressources Humaines, le candidat doit valider les 5 blocs de compétences qui composent le Titre ainsi que l’évaluation complémentaire composée d’un mémoire écrit et de sa soutenance à l’oral.
Les évaluations s’effectuent par bloc de compétences tout au long du cursus. Etudes de cas individuelles ou collectives; écrites ou orales.
NIVEAU D'ENTRÉE ET MODALITÉS PRATIQUES
Niveau requis
Le DCG se prépare en 3 ans directement après le BAC ou en 2 ans après un BTS CGO, qui dispense de certaines épreuves du DCG.
Modalités pratiques
- Admission en alternance (Découvrez les modalités de rémunération)
- Admission en formation initiale
- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences
- Formation sur 3 ans : 1800h de cours
- Formation sur 2 ans : 1200h de cours
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite: merci de vous signaler à l’accueil de l’établissement, par la sonnette. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez prendre contact avec le référent handicap de l’établissement : François J. Des démarches pourront vous être proposées pour aménager votre formation et/ou vos examens.
LES OFFRES D'EMPLOIS et stages
L’IESA vous accompagne dans votre recherche d’entreprise, et met en ligne ces dernières années plus de 300 offres d’emplois en alternance à chaque rentrée. Nous vous invitons à les découvrir sur notre portail de candidature:
Que faire après DCG ?
Ce diplôme ouvre des perspectives de carrière tant au sein des entreprises en tant que salarié qu’au sein de la profession libérale, notamment dans les cabinets d’expertise comptable et de conseil.
Le titulaire du DCG pourra exercer divers métiers tels que comptable, contrôleur(euse) de gestion, ou expert(e)-comptable.
Directeur des ressources humaines, Responsable Recrutement, Responsable du personnel, Responsable des ressources humaines- RRH, Responsable paie et administration du personnel, Responsable du développement RH, Responsable de formation, Responsable de la GPEC, etc
Nos taux de réussite en Master RH - Directeur (trice) en Ressources Humaines évolue sur des classes d'effectifs restreints.
Taux de réussite RH 2024: 100%
Taux de réussite RH 2025: 100%
Taux de réussite RH Moyen de 2016 à 2025:
95,95%