BACHELOR
Chargé(e) de Gestion en RH
OPTION PAIE RENFORCÉE

Accessible en alternance (Contrat d'Apprentissage et Contrat de Professionnalisation), en Formation Initiale et par divers dispositifs selon votre cas.

Taux de réussite CGRH 2021: 100%
Taux de réussite CGRH 2020: 100%

Déscriptif du diplôme

« Chargé de gestion en ressources humaines, Titre de niveau 6 reconnu par l’Etat, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté du 28/07/2017publié au Journal Officiel le 05/08/2022 délivré sous l’autorité SU Lyon».

Code RNCP 36668

Lien vers la fiche France Compétences 

Bts en alternance Strasbourg

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    Débouchés

    Gestionnaire administratif des Ressources Humaines 
    Gestionnaire paie et administration du personnel 
    Assistant Ressources Humaines 

    PROGRAMME

    BLOC 1  Gestion sociale et Administration du personnel

    BLOC 2 Mise en œuvre du processus de recrutement en lien avec les directions opérationnelles

    BLOC 3 Participation à la gestion du développement des compétences des collaborateurs

    BLOC 4 Soutien au déploiement de la politique de responsabilité sociale et environnementale de l’organisation

    Option paie renforcée

    1 Le Décompte du temps de travail et la rémunération 

    2 Maîtriser les principaux cas de modification de la paie 

    3 Les problèmes liés à la dernière paie 

    4 Cotisations sociales et déclarations 

    5 Optimiser et fiabiliser les charges sociales 

    6 Les principaux logiciels de paie 

    Conditions de validation du titre

    Les membres du jury de certification s’appuient sur le référentiel d’activités, de compétences et d’évaluation de la certification. La certification est délivrée par le jury en cas de validation totale des blocs de compétences constituant la certification.

    Un certificat est délivré à chaque candidat à l’issue de la validation d’un bloc de compétences. La validation partielle d’un bloc n’est pas possible. La  validation  partielle  du  titre  est  constituée  des  blocs  dont  la  totalité  des  compétences  à évaluer est reconnue. Le cas échéant, le jury peut préconiser une demande d’acquisition d’une nouvelle expérience professionnelle et/ou une formation complémentaire.

    Bac +3 en alternance
    Bac +5 en alternance

    Niveau d'entrée et modalités pratiques

    Niveau requis

    Bac+2 ou titre certifié niveau 5 validé. 

    Modalités pratiques

     Formation sur 1 an : 480 h de cours 

    Admissions en alternance

    Admissions en formation initiale

    Objectifs

    Le/La Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines :

    • Prend en charge la gestion sociale et l’administration du personnel
    • Met en œuvre le processus de recrutement en lien avec les directions opérationnelles
    • Participe à la gestion du développement des compétences des collaborateurs
    • Travaille en soutien au déploiement de la politique de responsabilité sociale et environnementale de l’organisation

    l' iesa, Partenaire de votre réussite:

    Une expérience d'enseignement en alternance depuis 1986

    Premier acteur privé du Bas-Rhin à proposer des contrats d'alternance, nous avons une maitrise complète des dispositifs en place.

    Poursuite d'études

    Après votre Bachelor (Titre niveau 6) CGRH Paie renforcée, vous pourrez poursuivre vers notre Executive Mastere (Titre niveau 7) DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ou vous orienter vers un Master en Paie

    Structure à taille humaine

    L'école IESA est une structure composée d'une dizaine de classes, d'environs 25 élèves en moyenne. Cela permet à nos élèves d'être particulièrement suivis tant par nos enseignants, que par notre direction pédagogique.

    Taux de réussite CGRH:

    Taux de réussite 2021: 100%
    Taux de réussite 2020: 100%
    Taux de réussite CGRH Moyen de 2016 à 2021: 93,33%

    Corps enseignant de qualité

    Nos formations se veulent professionnalisantes.
    Nous faisons intervenir des professionnels métiers: Directeur(trices) d'agences de communication, responsable com' etc, de sorte de vous permettre un bon apprentissage métier, toujours au plus proche des attentes du terrain!

    Employabilité à l'issue de l'alternance

    Selon les dernières estimations du ministère du Travail 70 % des apprentis trouvent un emploi dans les 7 mois qui suivent la fin de leur contrat.

    LES OFFRES D'EMPLOI - BACHELOR - CGRH PAIE - Chargé(e) de Gestion en RH OPTION PAIE RENFORCÉE

    RefDiplomeIntitulePosteAu plus tardRegionlien
    12855BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3Organisme publicApprenti(e) Assistant(e) administratif et RH03/01/2023Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/apprentie-assistante-administratif-et-rh?id=12855
    12851BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3EntrepriseASSISTANT.E RH 22/12/2022Wittelsheim (près de Mulhouse)https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/assistant.e-rh-?id=12851
    12849BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3EntrepriseAssistant(e) RH20/12/2022Schiltigheimhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/assistante-rh?id=12849
    12850BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3h/f apprenti gestionnaire rh20/12/2022https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/h/f-apprenti-gestionnaire-rh?id=12850
    11850BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3Agence d'emploiAlternant(e) en recrutement13/12/2022Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/alternante-en-recrutement?id=11850
    11844BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3travail temporaireChargé(e) de recrutment - alternance H/F06/12/2022strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/chargée-de-recrutment---alternance-h/f?id=11844
    11832BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3EntrepriseAssistant(e) RH29/11/202267https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/assistante-rh?id=11832
    11830BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3Centre de Formation d'apprentisH/F APPRENTI en BAC + 3 Conseiller en insertion professionnelle 28/11/2022STRASBOURGhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/h/f-apprenti-en-bac-+-3-conseiller--en-insertion-professionnelle-?id=11830
    11820BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3ENTREPRISEChargé(e) de recrutement en apprentissage22/11/2022STRASBOURGhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/chargée-de-recrutement-en-apprentissage?id=11820
    11814BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3Entreprise de serviceAlternance en recrutement19/11/2022Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/alternance-en-recrutement?id=11814
    11798BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3EntrepriseChargé(e) du développement de la formation09/11/2022Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/chargée-du-développement-de-la-formation?id=11798
    11793BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3ENTREPRISEApprenti Ressources Humaines H/F08/11/2022ERSTEINhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/apprenti-ressources-humaines-h/f?id=11793
    11794BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3Agence d'intérimChargé(e) de recrutement08/11/2022Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/chargée-de-recrutement?id=11794
    11787BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3Agence d'emploiAlternant(e) en recrutement03/11/2022Secteur de Molsheimhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/alternante-en-recrutement?id=11787
    11771BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3Société de service Chargé(e) de recrutement en apprentissage28/10/2022STRASBOURGhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/chargée-de-recrutement-en-apprentissage?id=11771
    11784BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3EntrepriseAlternance en recrutement28/10/2022SAVERNEhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/alternance-en-recrutement?id=11784
    11769BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3Centre de Formation d'apprentisH/F APPRENTISSAGE Assistant service formation en bac + 3 RH22/10/2022STRASBOURGhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/h/f-apprentissage-assistant-service-formation-en-bac-+-3-rh?id=11769
    8713BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3stefCabinet de recrutementChargé.e de recrutement 06/10/2022Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/chargé.e-de-recrutement-?id=8713