Mastère Européen en Management des Ressources Humaines

Accessible en Contrat d'Apprentissage,
en Contrat de Professionnalisation, en Formation Initiale et
par divers dispositifs selon votre cas.

Déscriptif du diplôme

En fonction de la spécialité choisie, le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement RH.

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    Débouchés

    PROGRAMME

    Domaine général :

    Les entreprises, la concurrence et l’Europe, Langue Vivante Européenne.

    Domaine  professionnel :

    Environnement juridique: droit du travail (relation individuelle et collective du travail), introduction au droit des sociétés,

    Management des RH: gestion financière d?un projet, management d?équipe, pratique de la GRH

    Stratégie RH: mobilité internationale, communication interne, AP et politique de rémunération, initiation à la psychologie du travail et ergonomie

    Spécialisation: Formation OU Recrutement

    Niveau d'entrée et modalités pratiques

    Niveau requis

    Formation dispensée sur 1 ou 2 ans, selon que le candidat soit titulaire d’un Bac +3 ou Bac +4.

    Ce cycle est ouvert aux candidats qui sont titulaires:

    – du Diplôme Européen d’Etudes Supérieur (DEES) de la spécialité

    – d’un diplôme : Bacharel, Bachelor, Staatsprüfung, Diploma Universitario, Licenciado, Doctorandus.
    – d’un diplôme ou d’une attestation délivrée par une école ou une université située sur le territoire de l’Union Européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., équivalent l’obtention d’au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).
    – d’un diplôme ou d’une attestation délivrée par une école ou une université située hors le territoire de l’Union Européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., équivalent l’obtention d?au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).

    Modalités pratiques

           

    Formation dispensée sur 1 ou 2 ans, selon que le candidat soit titulaire d’un Bac +3 ou Bac +4.

    Admissions en alternance

    Admissions en formation initiale

    l' iesa, Partenaire de votre réussite:

    Une expérience d'enseignement en alternance depuis 1986

    Premier acteur privé du Bas-Rhin à proposer des contrats d'alternance, nous avons une maitrise complète des dispositifs en place.

    Poursuite d'études

    Après votre BTS Communication, vous pourrez poursuivre vers notre Bachelor (Titre niveau II) puis notre Titre niveau I MSCM en Marketing & Communication

    Structure à taille humaine

    L'école IESA est une structure composée d'une dizaine de classes, d'environs 25 élèves en moyenne. Cela permet à nos élèves d'être particulièrement suivis tant par nos enseignants, que par notre direction pédagogique.

    Taux de réussite

    Nos taux de réussite en BTS Communication varie ces dernières années entre 65 et 100%
    Taux de réussite 2020: 77%

    Corps enseignant de qualité

    Nos formations se veulent professionnalisantes.
    Nous faisons intervenir des professionnels métiers: Directeur(trices) d'agences de communication, responsable com' etc, de sorte de vous permettre un bon apprentissage métier, toujours au plus proche des attentes du terrain!

    Employabilité à l'issue de l'alternance

    Selon les dernières estimations du ministère du Travail 70 % des apprentis trouvent un emploi dans les 7 mois qui suivent la fin de leur contrat.

    LES OFFRES D'EMPLOI - Mastère Européen en Management des Ressources Humaines

    RefDiplomeIntitulePosteAu plus tardRegionlien
    7364Mastère Européen en Management des Ressources HumainesOrganisme Master Européen en Management des Ressources Humaines21/12/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=7364