Mastère Européen en Management des Ressources Humaines
Accessible en alternance (Contrat d'Apprentissage et Contrat de Professionnalisation), en Formation Initiale et
par divers dispositifs selon votre cas.
Déscriptif du diplôme
En fonction de la spécialité choisie, le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement RH.
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PROGRAMME
Domaine général :
Les entreprises, la concurrence et l’Europe, Langue Vivante Européenne.
Domaine professionnel :
Environnement juridique: droit du travail (relation individuelle et collective du travail), introduction au droit des sociétés,
Management des RH: gestion financière d?un projet, management d?équipe, pratique de la GRH
Stratégie RH: mobilité internationale, communication interne, AP et politique de rémunération, initiation à la psychologie du travail et ergonomie
Spécialisation: Formation OU Recrutement
Niveau d'entrée et modalités pratiques
Niveau requis
Formation dispensée sur 1 ou 2 ans, selon que le candidat soit titulaire d’un Bac +3 ou Bac +4.
Ce cycle est ouvert aux candidats qui sont titulaires:
– du Diplôme Européen d’Etudes Supérieur (DEES) de la spécialité
– d’un diplôme : Bacharel, Bachelor, Staatsprüfung, Diploma Universitario, Licenciado, Doctorandus.
– d’un diplôme ou d’une attestation délivrée par une école ou une université située sur le territoire de l’Union Européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., équivalent l’obtention d’au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).
– d’un diplôme ou d’une attestation délivrée par une école ou une université située hors le territoire de l’Union Européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., équivalent l’obtention d?au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).
Modalités pratiques
Formation dispensée sur 1 ou 2 ans, selon que le candidat soit titulaire d’un Bac +3 ou Bac +4.
Admissions en alternance
Admissions en formation initiale
l' iesa, Partenaire de votre réussite:
Une expérience d'enseignement en alternance depuis 1986
Premier acteur privé du Bas-Rhin à proposer des contrats d'alternance, nous avons une maitrise complète des dispositifs en place.
Poursuite d'études
Après votre BTS Communication, vous pourrez poursuivre vers notre Bachelor (Titre niveau II) puis notre Titre niveau I MSCM en Marketing & Communication
Structure à taille humaine
L'école IESA est une structure composée d'une dizaine de classes, d'environs 25 élèves en moyenne. Cela permet à nos élèves d'être particulièrement suivis tant par nos enseignants, que par notre direction pédagogique.
Taux de réussite
Nos taux de réussite en BTS Communication varie ces dernières années entre 65 et 100%
Taux de réussite 2020: 77%
Corps enseignant de qualité
Nos formations se veulent professionnalisantes.
Nous faisons intervenir des professionnels métiers: Directeur(trices) d'agences de communication, responsable com' etc, de sorte de vous permettre un bon apprentissage métier, toujours au plus proche des attentes du terrain!
Employabilité à l'issue de l'alternance
Selon les dernières estimations du ministère du Travail 70 % des apprentis trouvent un emploi dans les 7 mois qui suivent la fin de leur contrat.
LES OFFRES D'EMPLOI - Mastère Européen en Management des Ressources Humaines
| Ref | Diplome | Intitule | Poste | Au plus tard | Region | lien |
