DRH Titre RNCP Certifié niveau 1 Reconnu par l’Etat – Directeur(trice) Ressources Humaines

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9385Intérim Alternance en recrutement30/10/2021Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9385
9387Intérim Alternance en recrutement 30/10/2021Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9387
7490Grande entreprise Assistant(e) RH par alternance 07/10/2021Colmar https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=7490
9361CABINET DE CONSULTING EN RHH/F Chargé de recrutement22/09/2021STRASBOURGhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9361
9313Agence intérimAlternance Chargé(e) de recrutement09/10/2021Aux envirions de Colmarhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9313
9311Agence IntérimChargé de recrutement (H/F) en apprentissage08/10/2021Colmarhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9311
9308Agence d'intérimChargé de recrutement (H/F) en apprentissage04/09/2021STRASBOURGhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9308
9294INDUSTRIEAlternance développement RH02/10/202125 minutes de Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9294
9296Entreprise Alternance en recrutement 02/10/2021sud de Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9296
9281Cabinet de recrutementAlternant(e) chargé(e) de recrutement27/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9281
9269Agence d'intérim Alternant(e) chargé(e) de recrutement26/10/2021 Région de Mulhouse https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9269
9271Agence de travail temporaireAlternance Chargé(e) de recrutement 26/10/2021Proximité Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9271
9275EntrepriseAlternance Assistant(e) RH 26/10/2021Colmar https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9275
9277Entreprise dans le secteur de l'automobile Alternance Assistant Ressources humaines 26/10/2021Sarreguemineshttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9277
9234Courtage Alternant(e) Polyvalent RH 11/10/2021Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9234
9213Expert comptableAlternance Chargé(e) de recrutement en 2e année du MRH29/10/2021Proximité de Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9213
9214Expert comptableAlternance Chargé(e) de recrutement29/10/2021Proximité de Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9214
9176Institut médical Alternant(e) RH13/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9176
9159Agence de travail temporaireChargé.e de recrutement en alternance29/10/2021Haguenauhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9159
9164Agence d'intérim Stage 6 mois Chargé(e) de recrutement 29/10/2021 Région de Mulhouse https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9164
9146Société de servicesAlternant(e) en RH rattaché(e) au service paie07/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9146
9119cabinet de recrutementAlternance ou stage ressources humaines 09/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9119
9084société d'interim Stagiaire RH03/11/202130 kms de strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9084
7338Agence de travail temporaireALTERNANCE RENTREE 2021 : Chargé(e)s de recrutement30/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=7338
8982Entreprise de conseilH/F ASSISTANT RH07/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=8982

Titre RNCP Certifié niveau I "Directeur(trice) Ressources Humaines".

Reconnu par l'État

Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l'intitulé "Directeur(trice) des ressources humaines" avec effet au 12 mai 2016, jusqu'au 07 juin 2019. Arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour un an, avec effet au 4 janvier 2019, jusqu'au 4 janvier 2020. Décision du 24 Mai 2019 du Directeur Général de France Compétences, enregistrement pour 5 ans, jusqu'au 24 Mai 2024 

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Programme de ce diplôme

DRH - Directeur(trice) Ressources Humaines

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir les compétences nécessaires pour exercer les activités de DRH qui s'articulent autour de 5 fonctions principales :

FONCTION RECRUTEMENT

Le (la) DRH définit, propose et met en oeuvre la politique et le processus de recrutement de la préparation du recrutement à l'intégration des candidats

FONCTION GESTION DES COMPÉTENCES FORMATION

Le (la) DRH élabore et met en place une gestion collective et individuelle des compétences afin d'anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l'entreprise. Il garantit aux salariés un accès aux parcours de formation individualisé et adapté aux besoins professionnels actuels et futurs

FONCTION RÉGLEMENTATION SOCIALE

Le (la) DRH assure le respect des obligations légales et réglementaires et optimise l'ensemble des facteurs d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés, dans le cadre des impératifs économiques de l'entreprise

FONCTION COMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE

Le (la) DRH fait vivre le dialogue social en tenant compte de la législation et des impératifs économiques de l'entreprise, en conciliant les objectifs de l'entreprise et la satisfaction du personnel

FONCTION MANAGEMENT ET STRATÉGIE RH

Le (la) DRH apporte aux organes de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l'entreprise

 

MATIÈRES

  • 1e année :
    • - Administration du Personnel
    • - Atelier Recrutement
    • - Communication Interne
    • - Droit du Travail
    • - Durée du Travail
    • - Formation
    • - Gestion des Compétences
    • - Gestion Financière
    • - Licenciement Economique
    • - Management
    • - Paie
    • - Politique RH
    • - Recrutement
    • - Relations Sociales Conflits
    • - Rémunérations
    • - Résolutions de Problèmes
 
  • 2e année :
    • - Actualité Sociale
    • - Audit et Process
    • - Communication de Crise
    • - Conduite du Changement
    • - Dialogue Social Négociation
    • - Diversité
    • - Gestion des Talents
    • - Management
    • - Motivation
    • - Optimisation RH SIRH
    • - Outils de Gestion
    • - Mobilité Interne
    • - Restructurations
    • - Risques Psychosociaux
    • - Stratégie RH
    • - Tableaux de Bord RH

Niveau requis

  • Formation sur 2 ans, accessible avec une licence ou équivalent.
    • L'IESA propose cette formation de 1200 heures sur 2 années de formation qui constitue un troisième cycle ouvert prioritairement aux candidats ayant validé un diplôme de niveau BAC + 3 dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail.
  • Formation sur 1 an
    • Il est possible de préparer le Titre RH en cycle court sur 1 an pour les titulaires d'un Master 1 en Ressources Humaines.

Programme de la formation

L'acquisition des compétences nécessaires pour exercer les activités de DRH s'articule en 3 items :

SAVOIR

Comprendre les contraintes de gestion d'une entreprise, appliquer le code du travail et la convention collective adaptée au secteur d'activités et connaître les différentes activités du DRH

SAVOIR FAIRE

Etre capable de mettre en pratique les connaissances sur le fonctionnement des entreprises et le rôle spécifique de la DRH, les relations interpersonnelles et les différentes activités RH. S'entrainer à pratiquer les différentes activités RH en établissant des dossiers qui répondent à des problématiques RH dans un cadre professionnel

SAVOIR ETRE

Développer les qualités et compétences attendues d'un DRH efficace

Modalités pratiques

  • Formation sur 2 ans : 1200h de cours
  • Formation sur 1 an : 600h de cours
  • Admission en alternance
  • Admission en formation initiale

Les offres d'emploi pour ce diplôme

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7490Grande entreprise Assistant(e) RH par alternance 07/10/2021Colmar https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=7490
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9296Entreprise Alternance en recrutement 02/10/2021sud de Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9296
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9234Courtage Alternant(e) Polyvalent RH 11/10/2021Strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9234
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9214Expert comptableAlternance Chargé(e) de recrutement29/10/2021Proximité de Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9214
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9159Agence de travail temporaireChargé.e de recrutement en alternance29/10/2021Haguenauhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9159
9164Agence d'intérim Stage 6 mois Chargé(e) de recrutement 29/10/2021 Région de Mulhouse https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9164
9146Société de servicesAlternant(e) en RH rattaché(e) au service paie07/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9146
9119cabinet de recrutementAlternance ou stage ressources humaines 09/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9119
9084société d'interim Stagiaire RH03/11/202130 kms de strasbourg https://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9084
7338Agence de travail temporaireALTERNANCE RENTREE 2021 : Chargé(e)s de recrutement30/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=7338
8982Entreprise de conseilH/F ASSISTANT RH07/10/2021Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=8982

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9393MSCM - Manager des Stratégies Communication Marketing - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC + 5 Entreprise qui vient d'être crééeChargé(e) de communication02/10/2021STRASBOURGhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9393
9394MSCM - Manager des Stratégies Communication Marketing - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 - BAC + 5 Entreprise H/F Chargé de communication digitale en alternance02/10/2021Région de Mertzwillerhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9394
9391BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client BTP et constructionAssistant Administratif et Commercial (H/F) en apprentissage01/10/2021Schiltigheimhttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9391
9378BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel (ancien BTS MUC)EpicerieAlternant H/F Employé polyvalent 30/09/202125 min de Strasbourghttps://www.cfa-iesa.fr/offre-demploi/?id=9378
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