[tabby title=”Débouchés”]

Les activités de gestion de la PME s’exercent dans des structures organisationnelles diverses où la gestion administrative requiert une forte polyvalence. Il s’agit principalement de PME de 5 à 50 salariés où, quels que soient les secteurs d’activité, la polyvalence est requise. La dirigeante ou le dirigeant en est souvent propriétaire et bénéficie d’une indépendance sur le plan juridique et financier. Par extension, ces activités peuvent s’exercer dans d’autres types d’unités où les situations professionnelles et les compétences mises en oeuvre présentent une très forte proximité avec celles décrites pour les PME. Ces unités peuvent rechercher ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et des capacités d’adaptation qu’il présente. Il s’agit notamment :

• des entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, filiales de petite taille, succursales) ;
• des associations, dont le fonctionnement et les contingences seraient proches de ceux de la PME ;
• éventuellement, des organismes publics sous les mêmes conditions.

Grâce à leur polyvalence, les titulaires du diplôme disposent de moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités.

La définition de leur emploi pourra évoluer :

• avec la croissance de la PME, leur permettant de prendre en charge des activités exigeant plus d’autonomie et de responsabilité ;
• vers un nombre croissant d’activités déléguées en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leurs qualités personnelles.

À moyen-terme, les titulaires du diplôme peuvent s’orienter vers la création ou la reprise d’une PME.

[tabby title=”Programme de la formation”]

Domaine général :

Unité U1 : Culture générale et expression

Unité U2: Langue vivante étrangère

Unité U3 : Culture économique juridique et managériale 

Domaine professionnel :

Unité U4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Unité U51 : Gérer les risques de la PME

Unité U52 : Gérer le personnel et participer à la gestion des ressources humaines de la PME

Unité U6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME  

[tabby title=”Niveau requis”]

[tabby title=”Modalités pratiques”]

• Formation sur 2 ans
• Admissions en alternance
• Admissions en formation initiale

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BTS Gestion de la PME

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