AD – Assistant(e) de Direction – Titre certifié niveau 3 (BAC + 2), délivré par le Ministère chargé de l’Emploi

AD - Assistant(e) de Direction

Titre certifié niveau 3

délivré par le Ministère chargé de l'Emploi

L'IESA est agréé pour l'organisation des sessions de validation conduisant au titre professionnel "assistante de direction" de la DIRECCTE (Direction du travail).

L'assistante de direction travaille dans tout type d'entreprise, quelle qu'en soit la taille,

l'organisation ou la nature. Le métier s'exerce avec des degrés d'autonomie, d'initiative et de

responsabilité souvent importants.

L'emploi d'assistant (e) de direction a une triple dimension : relationnelle, organisationnelle et

administrative :

  • L'assistant (e) de direction assiste un dirigeant, un cadre et / ou une équipe (groupe projet, service...) dans l'ensemble de ses activités, de ses dossiers et de ses projets.
  • Il (elle) les prépare, les facilite et les suit au plan opérationnel.
  • Il (elle) gère et sélectionne l'information et prépare la prise de décision de sa hiérarchie ainsi que sa communication.

Point d'ancrage d'un dirigeant ou d'une équipe de plus en plus nomade, il (elle) est au centre de relations souvent complexes, à l'interne et à l'externe, ce qui induit de fortes compétences
comportementales. Il (elle) agit de façon autonome et dans le respect de la confidentialité. Il (elle) représente le dirigeant et veille au maintien de l'image de l'entreprise. L'essor des
contacts internationaux rend la pratique de l'anglais nécessaire pour la communication écrite et orale. A côté du binôme traditionnel « cadre / secrétaire » apparaît un assistanat partagé
entre plusieurs cadres ou au service d'une équipe, ce qui implique des capacités accrues en  termes d'organisation et de réactivité ; c'est à cette demande que réponde le Titre de Niveau
III Assistant(e) de Direction.

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Programme de ce diplôme

AD - Assistant(e) de Direction

Debouchés


L'assistante de direction peut viser une mobilité professionnelle en se spécialisant dans un domaine (commercial, juridique, ressources humaines, etc.). Elle peut aussi évoluer vers un poste de chargée de mission, de cadre administratif, etc

Niveau requis


Accessible avec le Baccalauréat ou supérieur.

Calendrier des cours


FORMATION EN ALTERNANCE : 1200 heures de cours sur 2 ans.

Vos congés seront de 5 semaines par an comme tout salarié. Les cours ont lieu à raison de 2 jours par semaine auxquels se rajoutent des stages intensifs.

Programme


CT1 - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe
CT2 - Préparer, coordonner et suivre les dossiers et les projets
CT3 - Optimiser la gestion des ressources matérielles du service
CT4 - Organiser des événements
CT5 - Contribuer à l'amélioration des processus administratifs
CT6 - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information
CT7 - Organiser la conservation, la traçabilité et l'accessibilité des documents
CT8 - Concevoir et actualiser des outils de pilotage
CT9 - Accueillir et informer les visiteurs et les correspondants, en français et en anglais
CT10 - Communiquer par écrit, à l'interne et à l'externe, en français et en anglais

Les offres d'emploi pour ce diplôme

AD - Assistant(e) de Direction

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